L’objectif du JEU DES VALEURS ET DES NORMES est d’initier un dialogue sur les valeurs et les normes entre vous et d’autres personnes. Ce dialogue vous permettra non seulement d’être plus conscient de ce que vous essayez d’atteindre, mais également de mieux comprendre les autres.
Qu'est-ce qui est précieux pour moi ?
Le Jeu des Valeurs et des Normes compose de 140 cartes quadri et plastifiées, divisées en 3 groupes. Par groupe, il y a une carte blanche pour vous permettre de personnaliser ce jeu selon vos publics. Les 3 groupes sont les suivants:
1. Les valeurs (symbole: la boussole ; 63 cartes). Une valeur est une chose qui est importante pour vous, qui donne un sens à vos actions. Exemples : la liberté, la responsabilité et la confiance. Les valeurs sont subdivisées comme suit: les valeurs générales, les valeurs orientées vers une organisation et les valeurs orientées vers un individu.
2. Les normes (symbole: le rond-point - représente les différents chemins que vous pouvez choisir ; 38 cartes). Il s’agit des règles qui déterminent si un comportement est bon ou mauvais, souhaitable ou indésirable, autorisé ou interdit. Exemples: on peut faire ce qu'on sait bien faire, on peut demander de l' aide ou des conseils, il faut respecter les accords et tenir ses engagements, il faut impliquer les autres dans les décisions.
3. Les thèmes (symbole: des surfaces colorées ; 40 cartes). Les thèmes fournissent des domaines où l’on peut discuter des valeurs de manière concrète et qui sont destinés à intensifier le dialogue sur les valeurs et à le rendre encore plus concret. Exemples: la communication, la discrimination ou les différences, la participation ou le processus de décision, le management, le savoir-vivre.
Les objectifs du Jeu des Valeurs et des Normes plus fréquents sont e.a.:
On peut jouer avec les groupes de cartes séparément ou en les combinant et jouer seul ou à plusieurs. Les règles de jeu sont simples pour être immédiatement opérationnel. On peut considérer les questions sous l'angle de la vie professionelle et privée.
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Jeu des Valeurs et des Normes, Classeur de travail
Pour obtenir le maximum du Jeu des Valeurs et des Normes vous pouvez vous référer au CLASSEUR DU TRAVAIL. Le manuel vous propose 20 versions différentes et inspirantes de jeu auxquelles vous pouvez jouer avec le jeu.
Quelques exemples d'applications possibles : être (plus) conscient de ses propres valeurs et normes, travail d'équipe et coopération, donner et recevoir du feed-back concernant les valeurs et les normes d'une organisation, discuter et modifier les normes d'un groupe, plan de carrière, coaching individuel, …
Grille des Normes
La Grille des Normes fait partie du Jeu des Valeurs et des Normes.
Chaque manuel du Jeu des Valeurs et des Normes contient également une Grille des Valeurs et des Normes.
Avec cet instrument (plateau de jeu, format ± A2) est très utile pour discuter des normes du groupe. Vous pouvez utiliser cela pour déterminer quelles normes sont appliquées ou non dans un groupe et si ces normes sont souhaitables ou non pour qu'un groupe fonctionne de manière optimale. Vous utilisez cette grille en combinaison avec les cartes « normes » du Jeu Valeurs et Normes.
La Grille des Normes peut également être commandée séparément (par exemple si vous en avez besoin d'un ou plusieurs supplémentaires).
Spécifications Classeur:
Spécifications Grille:
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- Jeu des Valeurs et des Normes, Classeur de travail, Néerlandais: Handleiding Waarden- en Normenspel
- Idem, Classeur de travail, Allemand: Handbuch Werte- und Normen-spiel
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