Plus d'info
Le LEADERSHIP GAME est composé de deux parties:
- La description des aspects du leadership (75 cartes). Ces aspects ('le leadership, c'est...') sont un mélange de comportements, d'attitudes et de valeurs, répartis en six thèmes. Les aspects sont exprimés du point de vue du manager. Chaque thème possède une couleur différente, chaque carte affichant une bande colorée sur son recto, afin d'indentifier la catégorie à laquelle elle appartient.
Les six thèmes sont :
- Les valeurs au service du management (exemple: traiter tout le monde de manière chaleureuse) ;
- Les objectifs et les résultats (exemple: aider vos collaborateurs à donner le meilleur d'eux-mêmes) ;
- Management des collaborateurs (exemple: savoir ce qui intéresse ses collaborateurs) ;
- Management (exemple: donner des responsabilités à ses collaborateurs) ;
- Prise de décisions (exemple: impliquer les autres dans le processus décisionnel) ;
- Self-management (exemple: ajuster votre porpre comportement).
- Les images (40 cartes). Cette série d'images et de photographies frappantes peut servir comme base pour discuter du leadership.
Le LEADERSHIP GAME reprend tous les aspects principaux du leadership. Par conséquent, le jeu est adapté à tous les niveaux du leadership et à une variété de situations et perspectives sur le leadership.
Le Leadership Game peut être utilisé comme outil pour par example:
- Coacher les managers
- Définir des aspects indispensables du manager
- Des évaluations
- Coacher les collaborateurs qui ont des difficultés avec le style du leadership de leur manager
- Discuter les attentes des collaborateurs sur le leadership dans une équipe.
Spécifications
- Boîte de jeu avec 115 cartes colorées & 6 suggestions de jeu
- Auteur: Peter Gerrickens et Marijke Verstege
- Prix: € 36,50 (TVA + frais de livraison en sus)
- ISBN 978 90 799 8102 1
Autres langues
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Cartes
